欧美刺激又黄又爽视频_日本国产视频播放网址_亚洲国产成人极品综合第三页_扒开腿狂躁女人爽出白浆_日本無碼大片成人無碼_欧美色亚洲日韩一区二区在线_亚洲有码视频在线_久草性爱中文黄片免播_女女色綜合影院_韩欧美国产一中文字暮精品

CSR

ヒロセ電機の環(huán)境保全やコンプライアンス等、企業(yè)の社會的責(zé)任をご案內(nèi)します。

行動規(guī)範(fàn)

私たちには、企業(yè)活動を推進していく上で、法令を遵守することはもとより、より高い倫理観?誠実さ?社會的責(zé)任をもって、自ら判斷することが求められています。絶えず変化する経営環(huán)境の中で、あらゆる場面において、このことを?qū)g踐していくため、私たち一人一人がとるべき行動規(guī)範(fàn)を此処に明確にしました。
私たちは、社會的責(zé)任を自覚し、以下のとおり行動規(guī)範(fàn)を定め、これを誠実に実行します。
この行動規(guī)範(fàn)は、ヒロセ電機株式會社およびそのグループ會社の役員?従業(yè)員すべてに適用され、當(dāng)社のすべての役員?従業(yè)員がこの行動規(guī)範(fàn)を理解し、規(guī)範(fàn)に則った行動がとれるよう、規(guī)範(fàn)を周知し、必要な教育を行うものとします。

1. 法令遵守と誠実な行動

1.1.法令遵守

私たちは、企業(yè)活動を行う各國?各地域の法令、國際行動規(guī)範(fàn)などの國際ルール、社內(nèi)ルールを遵守するとともに、社會規(guī)範(fàn)?企業(yè)倫理に則り誠実に行動します。

1.2.誠実な行動と行動規(guī)範(fàn)

私たちは、業(yè)務(wù)を遂行するにあたり、行動規(guī)範(fàn)を遵守した誠実な行動をし、更には自らの行動が他人の目から見てどう映るかを常に考え、責(zé)任を持って行動します。

2. 誠実で公正な事業(yè)活動

2.1.製品?サービス

2.1.1.顧客に満足いただける製品開発


私たちは、常に顧客のニーズを考え、満足いただける製品開発に心掛けます。また、製品?サービスに関して、顧客から求められる情報をタイムリーに提供し、問い合わせには、誠意をもって対応するよう努めます。

2.1.2.安全と品質(zhì)


私たちは、當(dāng)社が販売?提供する製品?サービスの安全と品質(zhì)に十分配慮します。 萬一、當(dāng)社が販売?提供した製品?サービスが原因で、顧客に損害を與える、またはそのおそれがあると判明した場合や重大な品質(zhì)問題が発生した場合には、事実を確認し、社內(nèi)外の関係者に迅速かつ正確に報告し、原因の究明を図る等、適切に対応します。
品質(zhì)方針

2.2.取引活動

2.2.1.法令等に従った対等で誠実な取引活動


私たちは、各國?各地域で定められた公正な競爭?取引に関する法令その他ルールを遵守し、顧客?販売代理店?仕入先?委託先その他すべての取引先と常に対等で公正かつ誠実な取引活動を行います。

2.2.2.競爭制限的行為の禁止


私たちは、同業(yè)者間で製品の価格や數(shù)量等について協(xié)議する、取り決める等、自由な競爭を制限する行為はしません。入札において、落札予定者や落札予定価格を決定する等の談合行為はしません。

2.2.3.再販売価格指示?不當(dāng)な販売活動拘束の禁止


私たちは、販売代理店が消費者や小売業(yè)者に販売する際の価格を指示する、他社製品の取扱いを禁止する等、不當(dāng)に販売代理店の事業(yè)活動を拘束する行為はしません。

2.2.4.公正な宣伝?広告活動


私たちは、宣伝?広告活動において、當(dāng)社が販売?提供する製品?サービスの品質(zhì)、性能、仕様について事実に反する表示?表現(xiàn)、誤解を生じさせる表示?表現(xiàn)はしません。

2.2.5.仕入先?委託先等との公正な取引


私たちは、適正な評価基準(zhǔn)に従って仕入先?委託先を選定し、常に対等?公正な立場で接し、不合理な要求や行為をせず、また、義務(wù)を課さず、関係法令および契約に従って、誠実に取引します。

2.2.6.優(yōu)越的な地位の濫用禁止


私たちは、仕入先?委託先に対して、優(yōu)越的な地位を利用して一方的に不當(dāng)な取引條件を設(shè)定する、代金の支払を不當(dāng)に遅延するなど、不合理な要求をしたり、義務(wù)を課しません。

2.2.7.責(zé)任ある鉱物調(diào)達


私たちは、サプライチェーンにおける社會的責(zé)任を果たすため、紛爭に関與していない鉱物、あるいは、人権侵害?労働問題等に関與していない鉱物の調(diào)達に取り組みます。
責(zé)任ある鉱物調(diào)達方針

2.2.8.適正な會計処理等


私たちは、一般に公正?妥當(dāng)と認められる會計原則および會計慣行に則り、適正な會計処理を行い、帳簿および會計記録として正確に記載し、記録します。また、會社法?金融商品取引法?外為法?稅法?企業(yè)會計原則その他経理関係法令を遵守します。

2.2.9.適正な記録と報告


私たちは、會社の事業(yè)活動に関わる全ての記録と報告を関係法令?規(guī)則に従い、正確かつ公正に行います。

2.2.10.情報開示


私たちは、社會から信頼を得るため、法令?規(guī)則などにより開示が要請される情報やその他開示すべきと判斷する情報を適切な手続きに基づき、正確かつ公正に適時開示します。

2.2.11.インサイダー取引の防止


私たちは、職務(wù)遂行の過程で知り得た當(dāng)社または上場している他社の重要な內(nèi)部情報を利用して、それら會社の株式等の売買(インサイダー取引)はしません。また、職務(wù)上やむを得ない場合を除いて、その未公表の內(nèi)部情報を社內(nèi)外に一切伝えません。

2.2.12.輸出入関連法規(guī)の遵守


私たちは、國際的な平和及び安全の維持を目的として、貨物、技術(shù)、役務(wù)等の輸出入取引について、関連する各國?各地域で定める輸出関連法令を遵守し、適正な輸出入管理を行います。

2.2.13.腐敗防止


私たちは、各國?各地域の法令や國際規(guī)範(fàn)等が求める腐敗防止の趣旨に賛同し、政治や行政との健全かつ透明性ある関係を保つため、各國?各地域の政府機関?役職員?政治家等に対して、贈賄またはこれが疑われる行為、また、いかなる形式の腐敗行為を行いません。

2.2.14.過剰な接待?贈答の禁止


私たちは、各國?各地域の法令と社內(nèi)ルールを遵守し、社會通念を超える接待、贈答その他の経済的利益の提供を行いません。また、事業(yè)遂行にあたり、健全な商慣習(xí)や社會常識を逸脫する、もしくは社內(nèi)ルールで定めた承認権限者の承認を受けていない接待?贈答その他の経済的利益の提供はお受けしません。

2.2.15.利益相反の回避


私たちは、個人的な利益が會社の利益と衝突する狀況を避け、常に會社の利益を優(yōu)先して行動します。利益相反の可能性がある場合は、速やかに上司へ報告し、適切な対応をとります。

2.2.16.マネーロンダリングの防止


私たちは、マネーロンダリングやテロ資金供與などの不正資金の流通に関與しません。疑わしい取引を認識した場合は、速やかに報告し、関係法令を遵守します。

3. 従業(yè)員と職場環(huán)境

3.1.基本的人権と個人の尊厳

私たちは、基本的人権および個人の尊厳を尊重し、あらゆる差別行為をせず、また、個人の尊厳を損なう行為をしません。
人権方針

3.1.1.個人の尊厳の尊重


私たちは、従業(yè)員の自由意思による労働を尊重し、児童労働や強制労働を認めず、また、虐待や嫌がらせ(ハラスメント行為)その他個人の尊厳を損なう非人道的な行為は一切しません。

3.1.2.差別行為等の禁止


私たちは、性別、年齢、國籍、人種、民族、肌の色、信條、社會的身分、宗教、家柄、財産、心身における障害の有無、政治上の意見に対して差別となる行為は一切しません。

3.1.3.多様性と個人の尊重


私たちは、各國?各地域の文化?宗教?慣習(xí)?制度などを踏まえ、多様な価値観を理解し、相互が真摯に向き合い、誠実な対話を通じて、お互いを尊重し、課題の解決に努めます。

3.2.人財育成

私たちは、選才?育才?留才?継才?組織能力の向上という人財育成の視點を大切にし、高い目標(biāo)に向かってチャレンジし続け、継続的に成長します。

3.3.プライバシーの尊重と個人情報の保護

私たちは、個人のプライバシーを尊重し、侵害しません。また、個人情報の取り扱いについて法令?社內(nèi)ルール等を遵守し、個人情報の漏洩?不正利用を防止します。
個人情報保護方針

3.4.職場の安全?衛(wèi)生等の環(huán)境整備

私たちは、労働安全衛(wèi)生に関する法令?社內(nèi)ルール等を遵守し、安全と心身の健康に配慮した職場環(huán)境づくりに取り組みます。また、災(zāi)害の未然防止や非常時対応に関する施策にも取り組みます。
安全衛(wèi)生方針

4. 會社財産?情報の管理

4.1.資産の管理

私たちは、有形?無形を問わず、會社の保有する財産、情報、ブランドその他すべての資産を適正に管理するとともに、それら資産を私的用途に流用するなどの業(yè)務(wù)目的以外に使用せず、會社のために適切に取扱います。

4.1.1.有形資産の管理


私たちは、法令?社內(nèi)ルール等に則り、會社の保有する設(shè)備?備品などの有形資産を、職務(wù)遂行のためにのみ使用し、自己または第三者のために著服?使用しません。

4.1.2.知的財産権の尊重


私たちは、技術(shù)開発等により得られたノウハウを含む當(dāng)社の保有する知的財産を適切に維持、管理し、第三者に不當(dāng)に侵害されないよう、その確保に努め、これを積極的に活用します。また、私たちは、第三者の知的財産権を尊重し、侵害しないよう努めます。

4.1.3.秘密保護


私たちは、法令?社內(nèi)ルール等に則り、職務(wù)上知り又は知り得た當(dāng)社の経営上?営業(yè)上?技術(shù)上?製造上の営業(yè)秘密その他當(dāng)社に関連する情報および他社から得た秘密情報を適切に管理し、漏洩または不正使用もしくは不當(dāng)な使用を防止します。在職中、退職後のいずれにおいても第三者への秘密情報の漏洩や目的外の使用はしません。

4.1.4.情報セキュリティの徹底


私たちは、事業(yè)活動を推進する上で、情報セキュリティの重要性を認識し、取引先?従業(yè)員その他第三者から得られた情報を安全かつ適切に管理?保護します。また、情報の紛失?漏洩?改ざんなどの発生を防止するとともに、サイバーセキュリティの脅威に対する防御策を講じ、情報セキュリティ事故を防止します。
情報セキュリティ基本方針

5.社會

5.1.社會への貢獻

私たちは、當(dāng)社が企業(yè)活動を行う地域社會と積極的に関わるとともに、その企業(yè)活動を通して、また人的?物的な資産などを通して社會への貢獻を図ります。國際社會において、その國の文化や慣習(xí)を尊重し、現(xiàn)地の発展に貢獻します。また、日常生活において自らが出來る範(fàn)囲で社會への貢獻に努めます。

5.2.地球環(huán)境保全

私たちは、各國?各地域の環(huán)境関連法令および諸規(guī)則を遵守し、「環(huán)境負荷物質(zhì)の使用抑制?汚染の予防」?「資源の有効利用、省エネルギー化の推進」等環(huán)境および生物多様性保全に配慮した企業(yè)活動を推進します。
環(huán)境基本方針

5.3.反社會的な勢力への対応

私たちは、法令および社內(nèi)ルールに則り、反社會勢力?団體に対しては、斷固たる態(tài)度?行動をとり、一切の関係を遮斷し、それらの活動を助長するような行為はしません。




【內(nèi)部通報制度と報告義務(wù)】


私たちは、法令違反?社內(nèi)ルール違反等が発生し、または違反するおそれがあると判斷した場合には、職場で解決できる問題は上司に報告します。また、職場で解決できない問題は內(nèi)部通報窓口に通報するよう上司に申し出るか、事案によって職場での解決が困難な場合には內(nèi)部通報窓口にただちに通報するものとします。內(nèi)部通報の內(nèi)容および通報の事実は秘密として取り扱われ、通報者は何ら不利益を受けることはありません。なお、匿名での通報も受け付けます。

【照會?相談】


私たちは、自らの行為が行動規(guī)範(fàn)に違反する、またはそのおそれがあるか等の疑義が生じ、その判斷に迷ったときは、自ら判斷せず必ず上司や関連部門に照會?相談して、その助言を受けるものとします。

【推進體制】


この行動規(guī)範(fàn)を管理?実施する統(tǒng)括責(zé)任者を當(dāng)社の管理本部長、統(tǒng)括責(zé)任者を補佐し、行動規(guī)範(fàn)の管理および実施の推進?支援を行う事務(wù)局を人事総務(wù)部とします。 各子會社の責(zé)任者は、事務(wù)局と連攜して、行動規(guī)範(fàn)の管理および実施を推進します。

【海外子會社における行動規(guī)範(fàn)の取扱い】


海外の各子會社は、國や地域の法令?商慣行?労働慣行?価値観等に応じて、表現(xiàn)の一部を変更することはできますが、規(guī)範(fàn)に反する內(nèi)容に変更することはできません。